Резюме № 39994007
Обновлено 22 апреля 2019
Обновлено 22 апреля 2019
Менеджер по компенсациям и льготам / HRBP
Был больше месяца назад32 года (родился 17 июля 1993), не состоит в браке, детей нет
Москва
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 11 лет и 5 месяцев
- Январь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по компенсациям и льготам
Обязанности и достижения:
Текущие задачи по ДМС/НС: - администрирование Договоров: списков застрахованных лиц (ЗЛ), изменений Программ страхования; - бюджетирование затрат на страхование, взаимодействие с экспертными подразделениями Банка по финансовому и налоговому учёту; - взаимодействие со Страховщиком по организации и обеспечению качественной медицинской помощи работникам Банка и членам их семей в рамках Программы страхования; - курирование менеджмента Банка (VIP- застрахованных), а также членов их семей в рамках договора ДМС (консультирование, организация медицинского обслуживания в конкретных ЛПУ, сопровождение при проведении врачебных приемов и процедур и т.д.). Иные текущие задачи: - бюджетирование ФОТ, а также иных затрат на персонал по блоку "Компенсации и льготы"; - администрирование льготного кредитования работников; - администрирование программы продажи акций работников; - согласование итоговых версий предложений о работе кандидатам в центральном офисе и региональной сети; - администрирование внутреннего портала Банка в части компенсаций и льгот; - подготовка статистических и аналитических отчетов по персоналу Банка, в том числе в рамках международной отчетности; - участие в опросах по рынку труда (Saratoga, Paywell) подготовка и предоставление данных, формирование предложений по оплате труда для работников Банка; - участие в проектах подбора и адаптации персонала - подбор иностранных работников, induction days и др.; - миграционный кадровый учет (маленький объем); - разработка и актуализация различных схем премирования, инструментов материального и нематериального поощрения для различных категорий работников Банка; - разработка, согласование, актуализация внутренней нормативной документации: положения о премировании, должностные инструкции, приказы и пр.). - подготовлены и организованы тендеры по выбору Страховщиков ДМС/НС; - разработаны и реализованы предложения по совершенствованию программ страхования, в том числе, на этапе тендера, а также на операционных этапах действия Договоров; - проведена работа с убыточностью, предложены и реализованы инициативы по улучшению экономики Договоров; - инициирована претензионная работа в отношении Страховщика ДМС; - организовано и обеспечено проведение профилактической вакцинации от гриппа для работников Банка по всем регионам присутствия; - организована работа медицинских кабинетов по программе «Врач офиса»; - НС - внедрение льготы "с нуля" - разработана инициатива, которая была поддержана менеджментом Банка и впоследствии внедрена. Другие результаты: - реализована доработка программы географической и профессиональной мобильности работников Банка; - разработаны и реализованы проекты по организации компенсационного и льготного пакетов для работников объединной команды функции бизнеса материнской и дочерней компаний; - разработана и внедрена система письменных коммуникаций экспертного подразделения с работниками Банка по вопросам компенсаций и льгот; - запущена программа льготного ипотечного кредитования работников Банка - разработана инициатива, которая была поддержана менеджментом Банка и впоследствии внедрена; - стандартизированы механизмы установления доплат и надбавок, описан маршрут согласования предложений о работе кандидатам, а также служебных записок по части компенсаций и льгот; - реализованы проекты по описанию бизнес-процессов подразделения для дальнейшей автоматизации.- Май 2017 – июль 2017
- 3 месяца
Менеджер HR проектов
Обязанности и достижения:
Проектная работа в рамках "Кубка Конфедераций FIFA 2017". 2 мая 2017 года - 7 июля 2017 года (срочный трудовой договор на проект). - Подбор, адаптация и обучение персонала команды (массовый персонал, волонтёры, тим-лидеры волонтёров) проекта на стадионе; - Подготовка и проведение тренингов для персонала, проведение комплексной оценки эффективности проведенного обучения; - Расчет и анализ, нормирование основных показателей эффективности работы персонала; - Управление командами волонтёров, стимулирование, мотивация и контроль деятельности персонала в течение операционного периода. Иные задачи: - Организация и контроль операционной деятельности на стадионе; - Подготовка проектной документации и ведение отчетности; - Урегулирование проблемных вопросов в ходе подготовки и непосредственно в период проведения матчей. Осуществлен подбор, обучение персонала к проекту; достигнуты целевые показатели по эффективности работы персонала. Проведена защита итогов проекта, предложены инициативы по различным направлениям работы с персоналом, которые в последствии были реализованы на Чемпионате мира по футболу 2018 года.- Февраль 2014 – апрель 2017
- 3 года и 3 месяца
Старший менеджер
Обязанности и достижения:
- Руководство коллективом секретарей и референтов (до 25 человек). - Активное взаимодействие с HR-департаментом по поводу подбора, отбора, обучения и развития сотрудников; Иные задачи: - Контроль за соблюдением правил и стандартов работы, принятых в компании; - Устные и письменные переводы (русский / английский / немецкий) медицинской, юридической и иной сопутствующей документации; - Взаимодействие с российскими и иностранными страховыми компаниями, assistance-компаниями и иными мед. учреждениями, в том числе зарубежными (взаиморасчеты, согласование оказания услуг, организация решения спорных ситуаций) - Координация работы клиники в целом: встреча, оформление пациентов, сопровождение по клинике. Документационно-правовое обеспечение лечения пациентов - Обслуживание VIP-пациентов, взаимодействие с представляющими их компаниями, урегулирование сложных, в том числе конфликтных ситуаций; - Выполнение дополнительных поручений руководителя. Организация работы подразделения (административный отдел ОП) "с нуля"; - Участие в разработке и внедрении системы показателей KPI для оценки эффективности и результативности деятельности административного персонала.
Образование
- Магистр
- Дневная/Очная
- 2018
Факультет: ЭкономическийСпециальность: Социология организации- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2015
Обо мне
Дополнительные сведения:
Деловая переписка, Работа в команде, Обучение персонала, Управление персоналом, Деловая коммуникация, Работа с большим объемом информации, Управление проектами, Teamleading, Excel, Формирование эффективной системы оплаты труда, Развитие льгот и социальных программ
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 72 похожих резюме
Обновлено 13 ноября
Последнее место работы (1 год)Менеджер по вознаграждениямОктябрь 2024 – октябрь 2025
Менеджер по компенсациям и льготам200 000 ₽
Обновлено 2 сентябряПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Ведущий экономист по трудуМай 2023 – работает сейчас
Обновлено 18 ноября
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Менеджер по техническому и комфортному оснащениюАвгуст 2021 – работает сейчас
Специалист по мотивации и труду120 000 ₽
Обновлено 28 октября
Последнее место работы (5 лет и 12 мес.)Специалист по мотивацииДекабрь 2019 – работает сейчас
Специалист по мотивации и труду150 000 ₽
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (8 лет и 9 мес.)Бухгалтер (ЦБ УО), специалист ОПУ ВС ЗЛ и ВН (ГУ УПФ РФ), налоговый инспектор (ИФНС РФ)Сентябрь 2007 – июнь 2016
Специалист отдела компенсации расходовз/п не указана
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Ведущий экономистМарт 2021 – май 2022
Специалист по оплате труда120 000 ₽
Обновлено 2 июляПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Специалист по персоналуАпрель 2022 – работает сейчас
Обновлено 30 июляПоследнее место работы (10 мес.)Ревизор контрольно-ревизионного отделаСентябрь 2023 – июль 2024
Обновлено 9 сентября
Специалист отдела компенсации расходовз/п не указана
Обновлено 18 сентября
Специалист отдела компенсации расходовз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob