Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме, прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников, составление графика отпусков, ведение табельного учета времени, ведение и хранение трудовых книжек, листки о временной нетрудоспособности, должностные инструкции, штатное расписание, локальные и нормативные акты, подбор персонала высшего и среднего звена, проведение собеседований, работа со СМИ. Взаимодействие с пенсионным фондом, ОМС, военными коммисариатами. Организация военно-учетного стола с нуля. Работа с иностранными гражданами.