Обязанности и достижения:
• Набор и обучение торговых представителей (ТП) технике продаж
• Организация и контроль работы ТП, маршрутизация, определение территорий, постановка задач т контроль их выполнение.
• Мотивация ТП.
• Работа с ключевыми, сетевыми, сложными клиентами.
• Анализ и контроль дебиторской задолженности, регулярное проведение сверок. Разработка и внедрение мероприятий по сокращению ДЗ.
• Информирование и обеспечение соблюдения всеми ТП политики компании в области ценообразования и проведения акций.
• Совместные и контрольные туры, оценка качества работы ТП (обратная связь)
• Проведение тренингов ТП.
• Разработка, корректировка и отслеживание выполнения месячных планов продаж, исходя из конкретных задач.
• Анализ динамики продаж и возможностей их роста.
• Разработка критериев оценки эффективности работы ТП.
• Организация и проведение ежедневных собраний с ТП.
• Достижения:
• Увеличение обьема продаж на 25%
• Увеличение кол-ва работающих торговых точек на 30%