Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
• ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, трудовых договоров, трудовых книжек);
• ведение личных дел сотрудников;
• ведение графика отпусков сотрудников;
• работа с территориальным центром занятости;
• отчетность по кадровым вопросам.