Обязанности и достижения:
Обучение и повышение квалификации персонала предприятия, участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений, составление установленной отчетности, разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации, оформление договоров с учебными заведениями, составление сметы затрат на подготовку и повышение квалификации кадров и оформления трудовых договоров (контрактов) с преподавателями и инструкторами, контроль финансирования затрат на обучение, составление графиков направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контроль за их выполнением, ведение табеля рабочего времени, больничных листов, отпусков работников.