Обязанности и достижения:
Руководство и организация контроля работы сотрудников. Развитие продаж, в том числе региональных, развитие продаж в новых регионах, анализ продаж, стратегическое планирование развития фирмы. Описание бизнес-процессов и устранение слабых мест.