Обязанности и достижения:
- определение целей и объема продаж;
- разработка и создание плана их достижения;
- организация работы отдела из 8 человек (выбор исполнителей, выдача им заданий, координация взаимодействий, обеспечение ресурсами и решение оперативных проблем);
- контроль (слежение за процессом работы, фиксация результатов и их оценка, соответствующая коррекция действий исполнителя);
- мотивация исполнителей (создание и поддержание у них желания достигать поставленных целей);
- ведение переговоров с покупателями.
Профессиональные достижения:
- создание новой товарной группы;
- создание коллектива с «0»;
- продвижение на рынке новых товарных брендов.