Обязанности и достижения:
Обучение и консультирование персонала и руководителей малого и среднего бизнеса. Внедрение системы дистанционного обучения персонала (СДО).
- Внедрение системы дистанционного обучения.
- Разработка учебных курсов (учебно-методических материалов) исходя из потребностей организаций и предприятий.
- Разработка и систематическое обновление учебно-методических материалов для курсов повышения квалификации: составление учебных планов, рабочих программ, календарных графиков по программам дополнительного профессионального образования;
- Организация и выполнение текущей, оперативной работы, связанной с запуском учебно-методического процесса;
- Формирование учебных групп, контроль наличия необходимой документации и технических средств, методических материалов;
- Оформление приказов на зачисление, отчисление слушателей, оформление ведомостей аттестации;-Оформление удостоверений; ведение книги выдачи удостоверений (ведомостей выдачи документов);
- Формирование пакета выходных документов (оригиналов) для заказчика по окончании обучения (Акт, Счет, Договор);
- Работа с преподавательским составом: оповещение преподавателей о планирующихся курсах, составление расписания занятий, обеспечение взаимодействия преподавателя со слушателем; заключение договоров ГПХ с внештатными преподавателями.
- Ведение отчетности и статистики по обучению.