Обязанности и достижения:
- Координация работы персонала на объектах
- контроль рабочих процессов повышение качества услуг
- коммуникации с руководителями объектов по заявкам, их закрытие
- учет рабочего времени сотрудников
- контроль выхода персонала
- ведение и согласование, отчет документов (лист учета рабочего времени, табель)
- организация процесса обучения сотрудников
- отчет о проделанной работе