Резюме № 6782335
Обновлено 20 декабря 2016
Обновлено 20 декабря 2016
Менеджер активных продаж
Был больше месяца назад55 лет (родился 21 апреля 1970), cостоит в браке, есть дети
Казань, готов к переезду
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 9 месяцев
- Март 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 10 месяцев
Руководитель направления
ООО "МАЙ" (продажа нерудных материалов, сухих строительных, гидроизоляционных смесей), КазаньОбязанности и достижения:
Реализация нерудных материалов на территроии РТ в объеме 100000т. Заключение контрактов на поставку нерудки в производителями ЖБИ. Продвижение сухих строительных смесей на территории РТ, Ярославской, Костромской области.- Октябрь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель
ИП, Наро-ФоминскОбязанности и достижения:
Консталтинговые услуги в области гостинично-ресторанного бизнеса (бизнес-план, маркетинговые исследования, бюджетирование, документооборот, регламенты, ДИ, подбор оборудования, мебели, ОС, тренинги с менеджерами среднего звена, линейного персонала, разработка турпродукта. Ведение операционной деятельности: гостиницы, мотели, хостелы, рестораны, клубы, РЦ, кафе, fast-food, промоушн акции, прочие мероприятия) Работа с коммерческой недвижимостью различного назначения-аренда/продажа (торговля, производство, офисные площади) Организация грузоперевозок по Рф, прокат коммерческого грузового и легкового транспорта (диспетчеризации, логистика, контроль взаиморасчетов между заказчиком и исполнителем, контроль исполнения обязательств по договорам, урегулирование спорных вопросов (без ГК РФ) Дистрибуция ТНП, продуткы питания, напитки (поиск клиентов, формирование и поддержание клиентской базы) Розничная торговля, выездная торговля- Апрель 2007 – июль 2010
- 3 года и 4 месяца
Генеральный директор
"Каскад-Комплексные системы питания", МоскваОбязанности и достижения:
Организация предприятия с "0", введение его в структуру холдинга "Каскад-Холдинг" с целью оказания дополнительных услуг по организации питания на предприятиях, обслуживаемых холдингом (Кирово-Чепецкий химкомбинат-организация корпоративного питания, КБ "ИНТЕЗА", КБ "ОТРЫТИЕ", КБ "ВТБ-24", БЦ "Рублевский", TVС-“ЭКСПЕРТ", организация питания в пансионатах и домах отдыха (санаторий "Голубое озеро"- Подмосковье), организация буфетов в спорткомплексах г. Москвы, кейтеринг на теплоходах СК "ДЕЛЬФИН", а также на территории заказчика. Оперативное управление предприятием. Работа с поставщиками, разрешительными органами. Работа с договорной базой. Поиск помещений с целью организации предприятий общественного питания и развития предприятия. Составление бюджета и контроль исполнения бюджета, оптимизация расходной части предприятий и увеличение доходов посредством предложения дополнительных услуг потребителям.- Май 2006 – апрель 2007
- 1 год
Генеральный директор
Отель “Suleiman Palace” **** УК Orang hotel-management (г. Казань), КазаньОбязанности и достижения:
Работа в Казани в период строительства, запуска отеля. Работа с инвестором-заказчиком, подрядчиками, субподрядчиками. Работа с рабочей проектной документацией. Ведение операционной деятельности и прямого управления отелем. Формирование нового бренда и активное продвижение на рынке гостиничных услуг региона, позиционирование бренда, как эксклюзивного в своем сегменте. Формирование структуры предприятия гостиничного комплекса и дальнейшее развитие инфраструктуры, формирование команды топ-менеджеров, посредством мотивации из других отелей г. Казань, формирование оптимального штатного расписания, определение ФОТ, работы отеля по всем службам, разработка и внедрение стандартов. Подготовка к открытию и запуска отеля. Разработка и внедрение маркетинговой политики в продвижении услуг гостиничного комплекса. Мониторинг регионального рынка гостиничных услуг. Проведение тренингов для руководителей служб с целью систематизации и оптимизации их работы. Внедрение новой операционной системы управления гостиничным предприятием (Libra). Запуск отеля с «0». Бюджетирование, контроль исполнения бюджетов, прогнозирование и бизнес-планирование достижения безубыточности работы отеля. Организация работы финансовой службы, контроль соблюдения в работе действующих норм гражданского, трудового и налогового законодательства. Активная работа с госструктурами, курирующими деятельность гостиничного предприятия, расположенного на территории РФ и региона, контроль инженерной службы, в части эксплуатации здания, в соответствии с требованиями, предъявляемыми к гостиничным предприятиям соответствующей категории и требованиям разрешительных органов РФ. Развитие и продвижение дополнительных услуг: услуги оздоровительного центра (SPA процедуры), косметологии, парикмахерских услуг, с привлечением профильных специалистов, услуги гида и турагентств, трансферы, сотрудничество с развлекательными и спортивно-оздоровительными комплексами и курортами, с целью создания наиболее благоприятных условий пребывания гостей в отеле. Контроль эксплуатации здания в соответствии с требованиями, предъявляемыми к гостиничным предприятиям соответствующей категории и требованиям разрешительных органов РФ. Оказание консалтинговых услуг собственникам и инвесторам профильных проектов в г. Казань, подбор и формирование команды из топ-менеджеров отеля, организация работ служб отеля в единый механизм работы отеля. Постановка задач и проверка исполнения выполненных объемов работ по утвержденным регламентам и срокам. Разработка мотивации сотрудников отеля. Работа с разрешительными и проверяющими инстанциями, органами. Решение административных вопросов. Выведение предприятия на точку безубыточности с дальнейшим увеличением объемов продаж услуг отеля и получением, желаемой прибыли.- Февраль 2006 – май 2006
- 4 месяца
Ведущий эксперт департамента гостиничных технологий
УК "Orang Ring hotel-management", МоскваОбязанности и достижения:
Консультации в области гостничных технологий. Работа с инвесторами, заказчиками, подрядчиками. Работа с рабочей проектной документацией от начала проектирования до утверждения ее инвестором. Контроль выполнения утвержденной документации и соблюдения гостиничных технологий.- Октябрь 2005 – январь 2006
- 4 месяца
Директор службы F&B
Отель "Marko Polo" УК "Marko Polo management" (г. Москва), Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Реструктуризация службы F&B отеля, создание и внедрение новых стандартов в работе службы, кадровая политика предприятия (подбор, ротация кадров, тренинги), работа с поставщиками (оптимизация и планирование закупок, составление лимитов по закупкам), разработка и внедрение нового меню, винной и коктейльной карты, работа с разрешительными органами (лицензирование и общие организационные вопросы), бюджетирование и планирование работы департамента, отчеты о проделанной работе, разработка технических заданий на переоснащение производственных площадей кухонным оборудованием, оснащение торговых залов ресторанного комплекса дополнительным оборудование для более функциональной и рациональной работы, поиск корпоративных клиентов и формирование клиентской базы, разработка различных корпоративных пакетов и проведение мероприятий с целью увеличения прибыли предприятия, а также разработка новых схем работы с корпоративными клиентами, для большей привлекательности на Санкт-Петербуржском рынке гостинично-ресторанных услуг, активный мониторинг рынка гостинично-ресторанных услуг в С. Петербурге.- Май 2005 – август 2005
- 4 месяца
Руководитель направления по стандартизации работы отделов F&B в сети отелей
УК “AZIMUT-HOTEL” (г. Москва), МоскваОбязанности и достижения:
Работа в регионах. Командировки, разработка и внедрение единых стандартов работы предприятия, обучение менеджеров среднего звена, проведение организационных мероприятий по внедрению нового программного продукта, постановка задач на увеличение объемов продаж и контроль работы предприятий общепита сети отелей, разработка технических заданий по комплексному оснащению оборудованием предприятий, бюджетирование, проверка отчетности по фин. плану, кадровая политика.- Октябрь 2004 – май 2005
- 8 месяцев
Директор службы F&B
Отель "Интурист-Кострома" УК “AZIMUT-HOTEL” (г. Москва), КостромаОбязанности и достижения:
Реструктуризация предприятия общественного питания в гостинице, создание и внедрение новых стандартов в работе (должностные обязанности, инструкции), разработка и создание нового меню, внедрение новых систем учета и управления (1С Рарус: предприятие), отчетность и планирование, формирование бюджета, создание новых направлений в работе (кейтеринг, корпоративное питание предприятий, организация сети сбыта собственной продукции). Проведение банкетов- Июнь 2003 – май 2004
- 1 год
Директор службы F&B
Отель "ТАРЕЙ" ****, Ханты-МансийскОбязанности и достижения:
Организация работы ресторанов, баров в отеле с нуля, создание и разработка концепции и стиля заведений. Внедрение в предприятие новой системы управления Microsoft Navision. Подбор, обучение персонала, проведение тренингов с персоналом (около 60 человек). Разработка и утверждение должностных инструкций для административного и обслуживающего персонала. Разработка меню, винной карты, коктейльной карты, обоснование и утверждение ценовой, конкурентоспособной политики, ресторанного комплекса. Введение единых стандартов в работе в соответствии с категорией отеля. Работа с разрешительными органами и оформление разрешительной документации. Ведение учета и контроля товаров на точках продаж и на складах. Организация официальных и частных корпоративных мероприятий на уровне губернатора Ханты-Мансийского автономного округа. Участие в организации и проведении международных семинаров, а так же всех крупных мероприятиях, проводимых в городе на момент их проведения: международные соревнования по биатлону, международный кинофестиваль «Дух огня» и многое другое. Организация совместных акций с телерадиокомпанией «Югра»: вечеринки, дискотеки, организация концертов и т.д.- Февраль 2003 – июнь 2003
- 5 месяцев
Заместитель генерального управляющего
Развлекательный комплекс «Diamond Hall» (гостиница "Россия"), МоскваОбязанности и достижения:
Постановка работы с нуля. Разработка структуры предприятия, штатного расписания. Создание единой концепции и стандартов работы. Подбор и обучение персонала. Работа с разрешительными структурами и оформление разрешительной документации. Поиск и дальнейшая корректировка работы сотрудников с корпоративными клиентами. Разработка единой рекламной стратегии и PR компаний в продвижении продаж услуг развлекательного комплекса. Поиск спонсоров для организации мероприятий различных характера. Заключение договоров с туристическими компаниями на организацию питания в ресторане комплекса. Работа с крупными корпоративными клиентами на принципиально новых условиях, приемлемых для обеих сторон.- Сентябрь 2001 – февраль 2003
- 1 год и 6 месяцев
Управляющий ресторанным комплексом отеля Союз
ГК "Союз", МоскваОбязанности и достижения:
Реструктуризация предприятия разработка единых стандартов работы, соответствующих уровню отеля. Обновление персонала и его мотивация. Тренинги с персоналом с привлечением специалистов. Обновление меню и винной карты. Корректировки в работе баров, увеличение ассортиментного перечня, предлагаемых товаров, напитков и блюд. Организация и доставка питания для сотрудников различных компаний до 300 человек. Поиск и сотрудничество с PR компаниями, специализирующимися на организации корпоративных праздников и т.д. Большой опыт проведения больших корпоративных мероприятий до 500 человек. Организация корпоративных праздников на теплоходах различного класса, кейтеринг
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2016
Факультет: ПравоведениеСпециальность: Юристконсульт
Обо мне
Дополнительные сведения:
Профессионализм, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на конечный результат, самообразование.
Профессионализ, знание структуры построения и управления предприятия (рестораны, отели), ответственность, принципиальность, креативное мышление, амбициозность, высокая работоспособность, направленность на результат, лояльность по отношению к предприятию, знание основных программ управления предприятием (ресторан, отель), стремление к изучению и освоению новых технологий в индустрии гостеприимства.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 29 похожих резюме
Обновлено 30 июля
Последнее место работы (3 года и 3 мес.)ДиректорЯнварь 2012 – апрель 2015
Менеджер активных продажз/п не указана
Обновлено 4 июля 2010Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Менедженр активных продажАпрель 2008 – ноябрь 2009
Менеджер активных продаж20 000 ₽
Обновлено 19 апреля 2015Последнее место работы (16 лет и 11 мес.)Бухгалтер-операционистЯнварь 2009 – работает сейчас
Менеджер активных продаж30 000 ₽
Обновлено 1 марта 2016Последнее место работы (11 мес.)Менеджер активных продажОктябрь 2014 – сентябрь 2015
Менеджер активных продаж50 000 ₽
Обновлено 4 мая 2011Последнее место работы (15 лет и 2 мес.)Менеджер активных продажОктябрь 2010 – работает сейчас
Менеджер активных продаж25 000 ₽
Обновлено 24 декабря 2013
Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Менеджер активных продажФевраль 2007 – июль 2010
Менеджер активных продаж30 000 ₽
Обновлено 3 октября 2015Последнее место работы (9 мес.)Руководитель отдела активных продажНоябрь 2014 – август 2015
Обновлено 15 июля 2019Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Менеджер по работе с корпоративными клиентамиОктябрь 2017 – июнь 2019
Обновлено 17 апреля 2015Последнее место работы (11 лет и 2 мес.)Водитель-экспедиторОктябрь 2014 – работает сейчас
Менеджер активных продаж45 000 ₽
Обновлено 19 февраля 2016
Последнее место работы (10 лет и 4 мес.)Ведущий специалистАвгуст 2015 – работает сейчас
Менеджер активных продаж / торговый представительз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob