Обязанности и достижения:
Доп. должность - специалист по кадрам.
Должность менеджера.
Обязанности:
- привлечение новых клиентов, организация индивидуальных систем скидок и поощрений
- заключение договоров и выписка счетов
- общение с клиентами, ведение заказов на всех этапах
- контроль работы сотрудников, проверка качества продукции на всех этапах, от допечатной подготовки.
до готовой продукции
- организация наиболее слаженной и качественной работы сотрудников
- подготовка макетов к печати в случае отсутствия кого-либо из подчиненных
- поиск выгодных предложений от поставщиков
- проведение рекламных акций и почтовых рассылок
- выписка ТН и ТТН
- онлайн консультация потенциальных клиентов, привлечение их в компанию
- урегулирование вопросов, связанных с недовольством и спорами с клиентами
Должность специалиста по кадрам.
Обязанности:
- принятие кадров, заключение и продление трудовых контрактов либо договоров подряда
- регистрация приказов руководства
- составление должностных инструкций
За период 8 мес. продажи увеличились на 20-30%, клиентская база - на 10-15%.
Были организованы рекламные акции, почтовые рассылки, и установлены контакты с новыми поставщиками, в связи с чем экономия бюджета непосредственно на закупке расходных материалов и стоимости доставки составила 5-9% по сравнению с предыдущими периодами.
Урегулированы кадровые вопросы.