Обязанности и достижения:
09.2010 – 09.2011 Руководитель отдела развития дополнительного офиса
• Открытие новых офисов компании (поиск и полное оснащение офиса, подбор и обучение новых сотрудников, помощь в составлении индивидуальных предложений для клиентов, разработка политики продвижения услуг и пр.).
02.2006 – 09.2010 Ведущий специалист отдела развития
• Поиск новых перспективных направлений предоставления кадровых и юридических услуг клиентам (привлечение и адаптация персонала, выведение персонала за штат, оптимизация налогообложения, кадровый аудит, проведение с клиентами консультаций по работе с персоналом на предмет их эффективной и долгосрочной работы и др.).
• Изучение рынка потенциальных потребителей, развитие клиентской базы «с нуля».
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний:
- анализ актуальной ситуации, потребностей, рисков;
- разработка наиболее выгодных и безопасных для клиента возможностей ведения бизнеса;
- поиск новых схем с учетом индивидуального запроса.
• Сопровождение проектов на всех этапах реализации:
- разработка договора, согласование и адаптация под клиента,
- контроль сроков и полноты предоставляемой отчетности,
- соблюдение индивидуальных схем и режимов взаимодействия с клиентом,
- решение проблем с дебиторской задолженностью,
- составление первичной бухгалтерской документации и т. д.
• Организация взаимодействия с субподрядчиками и партнерами (поиск иностранной рабочей силы в Таджикистане, Узбекистане, организация приезда и легализации в РФ, получение разрешений, регистраций, лицензий, обеспечение жильем, оформление согласно Трудовому кодексу РФ и т. д.).
• Курирование всех контактов клиентов с государственными органами по вопросам трудовых отношений и привлеченной рабочей силы, включая присутствие во время проверок клиентов инстанциями, решение вопросов официальными и нестандартными путями.