Обязанности и достижения:
Проработка действующих партнеров банка, заведение новых, согласование условий работы, подготовка документации, подготовка служебных писем, ведение деловых переговоров;
обучение кандидатов, сотрудников Банка и сотрудников партнеров; планирование и составление графиков обучения; анализ показателей удовлетворенности качеством сервиса и поиск путей для его улучшения.