Обязанности и достижения:
- формирование ассортиментного ряда
- консультирование клиентов по техническим характеристикам товаров
- постпродажная поддержка
- ведение кассовой документации, формирование отчетности
- мерчандайзинг
- выполнение плана, поставленного руководителем
- координация собеседований с руководителем
- ознакомление и адаптация новых сотрудников
- обучение персонала
В процессе работы смогла значительно повысить объемы продаж торговой точки, а также увеличить лояльность большего числа клиентов к определенным брендам. Мною были приобретены навыки в сфере формирования кадрового состава торговой точки