Менеджер

Был в этом месяце

60 000 ₽

53 года (родился 14 декабря 1971), cостоит в браке

Рыбинск, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Ответственность
Коммуникабельность
Работа в команде
Обучаемость
Исполнительность
Стрессоустойчивость
Деловое общение
MS Excel
Пользователь ПК
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 5 месяцев

- Июнь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам / Продавец / руководитель магазина
ООО "ТК-трейдинг", Ярославль
https://www.tc76.ru
Сеть магазинов «Термоклимат» в Ярославле и РыбинскеТермоклимат — сеть специализированных магазинов в Ярославле и Рыбинске, свой склад оборудования, комплектующих и запчастей для систем отопления, водоснабжения, канализации и газоснабжения.
Обязанности и достижения:
- Подбор, консультация и расчет необходимого материала для заказчика в программе 1С. - Расширение клиентской базы, - Ведение переговоров с компаниями по поставкам оборудования (застройщики жилья, предприятия города, ЖКХ) - Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. - Ведение кассовой документации (ежедневное формирование отчетов-кассовых документов, отчет по продажам) - Формирование ассортимента - Определение размеров скидок - Мониторинг цен у конкурентов - Проведение плановых, внеплановых инвентаризаций - Организация работы магазина - Приемка товара. - Увеличение клиентской базы - Уровень продаж вырос более чем на 100 процентов
- Октябрь 2014 – май 2015
- 8 месяцев
Товаровед / заместитель директора магазина
ЗАО «Тандер» г.Краснодар
Обязанности и достижения:
1. Организация и контроль приемки товара. 2. Контроль выкладки товара согласно стандартов (мерчендайзинг). 3. Контроль количества, качества и сроков реализации продукции. 4. Транслирование персоналу стандартов компании. 5. Соблюдение и контроль правил торговли. 6. Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. 7. Работа в торговой программе Тандер-склад. 8. Работа с корпоративной почтой.
- Апрель 2011 – апрель 2014
- 3 года и 1 месяц
Менеджер торгового отдела
ООО «Торгоград» фирменная сеть "Великолукский мясокомбинат", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
1. Организация работы торговой точки. 2. Контроль работы торговой точки: 2.1. Мониторинг показателей - выполнение планов по тоннажу, ассортименту. 2.2. Контроль работы персонала, соблюдение правил торговли, кассовая дисциплина. 2.3. Контроль за соблюдением условий хранения продукции. 2.4. Контроль выкладки в магазинах согласно стандартов компании. 2.5. Ежедневный мониторинг за текущими остатками на магазинах. 2.6. Составление табелей учета рабочего времени, графики отпусков. 2.7. Отчеты по проводимым акциям в торговой точке, проверка документооборота в магазине 2.8. Обеспечение материальными средствами торговых точек. 2.9. Контроль работы оборудования. 2.10. Текущие ремонты помещений. 2.11. Проведение плановых и вне плановых ревизий 2.12. Поиск помещений под открытие магазинов. 3. Подготовка документов для магазинов (ценники, приказы, документы для оформления отчетов). 3. Подбор персонала –обучение, адаптация. 4. Контакты с арендодателями. 5. Контакты с надзорными органами (администрация города, УГПС, налоговая служба). УГПС, налоговая служба, роспотребнадзор). За время работы проведены, ремонты в магазинах, расширен ассортимент продукции в магазинах более чем на 30 %, увеличилась доходная часть от 30 до 50 процентов, нет текучки персонала в магазинах, открыты новые торговые точки 2. Колличество персонала 40 человек, 11 торговых точек.
- Сентябрь 2009 – февраль 2010
- 6 месяцев
Менеджер по сбыту
Рыбинск
Обязанности и достижения:
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ 1. Опыт работы прямых продаж в компании « Электроснаб », должность –менеджер по сбыту. 1.1. Период работы с 01.09.09 по 01.02.11г.(не официальное трудоустройство). 2. Функциональные обязанности: 2.1. Поиск новых клиентов. 2.2. Поддержание клиентской базы. 2.3. Заключение договоров на поставку электрооборудования. 2.4. Заключение договоров на выполнение работ по монтажу оборудования. 2.5. Контроль за выполнением работ в период работ, по окончании работ. 2.6. Расширение сферы услуг по электромонтажным работам. 2.7. Оформление счетов заказчикам в программе 1С 2.8. Подбор и расчет необходимого материала для заказчика в программе 1С.
- Июль 2004 – июль 2009
- 5 лет и 1 месяц
Управляющий игровым клубом (обособленным подразделением на территории г. Рыбинск)
ООО «Игровая Компания «Мегатрон», Москва
Обязанности и достижения:
: 1. Организация и контроль надлежащего качества обслуживания посетителей в игровом клубе. 2. Контроль работы персонала и соблюдения ими правил обслуживания посетителей. 3. Разработка и внедрение путей повышения качества обслуживания в клубе и его рентабельности. 4. Ежедневный контроль исправности оборудования, инженерных систем. 5. Осуществление подбора персонала. 6. Организация и проведение регулярных маркетинговых акций в клубе. 7. Ведение документооборота клуба (кассовая документация). 8. Работа с внешними проверяющими органами, УГПС, налоговая служба, администрация города. 9. Работа с контрагентами, контроль соблюдения обязанностей по договорам аренды, предоставления услуг.10. Ведение переговоров с котрагентами. 11. Анализ работы конкурентов на территории. 11. Поиск помещений для развития сети клубов, анализ работы помещения на территории. Повышение доходности клуба за весь период работы, по результатам аналитики работы зала проведены ежегодные модернизации игровой техники, получены компетенции управления персоналом подразделения, навыки общения с администрацией города и различными надзорными органами. Колличество пресонала 25 человек.
- Апрель 2004 – июнь 2004
- 3 месяца
Менеджер по предоставлению услуг сотовой связи
ООО «Диоген-К» фирменная сеть, Рыбинск
Обязанности и достижения:
1. Заключение дилерских договоров с компаниями «МТС», «Билайн», «Мегафон» 2. Финансовое планирование. 3. Планирование и заключение договоров на поставку средств сотовой связи и сопутствующих товаров. 4. Ведение отчетной документации. 5. Управление персоналом. Заключены договора на поставку средств связи болеее (10 поставщиков), заключены договора с компаниями "МТС", "БИЛАЙН", "МЕГАФОН", увеличение продаж средств связи, аксессуаров (на 50 %), увеличение колличества сотрудников (до 6 человек).
- Январь 2002 – апрель 2004
- 2 года и 4 месяца
Управляющий магазином бытовой техники
ООО «Диоген-К» фирменная сеть, Рыбинск
Обязанности и достижения:
1. Консультация и продажа всех видов бытовой техники. 2. Оформление товаров в кредит. 3. Подбор персонала, обучение 4. Управление магазином. 5. Ведение документооборота магазина. 6. Работа с внешними проверяющими органами. УГПС, администрация города. 7. Анализ работы конкурентов на территории. 8. Организация и проведение регулярных маркетинговых акций в магазине. 9. Взаимодействие со средствами массовой информации при проведении маркетинговых акций. 10. Проведение плановых ревизий. Реорганизация магазина в фирменный магазин "LG", разработка и внедрение проведения акции рецепты «Русского сериала» от «LG» на территории, подготовка и открытие «Кулинарной Школы «LG». Увеличение объемов продаж на 60%, обучение-треннинг в фирменном центре "LG" г. Москва

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Рыбинская Государственная Авиатехнологическая Академия
Факультет: Авиаметаллургический
Специальность: Инженер-технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельный, ответственный, организованный, пунктуальный. Нацелен на профессиональное и карьерное развитие, заинтересован в результате. Умение принятия решений при не полной информации, принятие решений в не стандартных ситуациях. • Навыки работы на ПК: уверенный пользователь.(World, Ecxel), навык работы в программе 1С, навыки работы в торговой программе Тандер Склад • Водительские права категории «В». • Стаж вождения с 2004г. • Личный автомобиль. • Профессиональное владение стратегическим планированием. • Опыт ведения деловых переговоров с представителями администрации, УГПС, налоговыми органами • Знание технологий управления персоналом (системы материальной/нематериальной мотивации, правил формирования кадровой политики организации) • Организация структуры компании. • Постановка работы обособленного подразделения компании • Контроль и анализ исполнения финансово-экономических планов компании Коммуникабельный, ответственный, организованный, пунктуальный. Нацелен на профессиональное и карьерное развитие, заинтересован в результате. Обучаемый.