Обязанности и достижения:
Подбор персонала, учет рабочего времени, учет личного состава организации, оформляю прием, перевод, увольнение работников, оформление всей документации по кадрам, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, изучение причин текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению, контроль за состоянием трудовой дисциплины, учет нарушения трудовой дисциплины, выполнение всех поручений начальника.
По ИП продажи и реализация строительных материалов