Обязанности и достижения:
- контроль стоков компонентов
- оптимизация процессов
- планирование заказов
- сокращение бюджетов
- планирование отпусков и обучения сотрудников
- координация работы сотрудников (управление персоналом)
- разработка и внедрение усовершенствований процессов
- обеспечение вверенного участка всем необходимы
- систематизация и формирование реестра компонентов