Контент-менеджер

Была больше месяца назад

По договорённости

44 года (родилась 07 августа 1981)

Тверь, удаленная работа, готова к переезду: Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 2 месяца

- Май 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 8 месяцев
Администратор сайта
"Большая маленькая Тверь", Тверь
http://biglittletver.ru
Обязанности и достижения:
Написание статей, наполнение сайта (CMS Wordpress), общение с подписчиками и заказчиками, ведение групп в Vk, Fb, Instagram.
- Июнь 2010 – октябрь 2017
- 7 лет и 5 месяцев
Менеджер отдела интернет-рекламы, специалист по контекстной рекламе
ООО «КРИТ», Тверь
http://e-krit.ru
Обязанности и достижения:
Настройка, ведение, корректировка, аналитика контекстной рекламы в Яндекс. Директ, GoogleAdwords. Предоставление отчетности из Яндекс. Метрики и Google Analitics. В Яндекс. Директ работала как в онлайн режиме, так и через Директ Коммандер. Привлечение и полное ведение клиентов в сфере интернет-рекламы - ведение переговоров, презентаций; - утверждение условий рекламных кампаний; - составление ТЗ для дизайнеров и IT отдела; - постановка и контроль хода рекламных кампаний; - ведение отчетности и документооборота; Принятие участия в разработке стратегии и развития компании.компании. Обучение персонала.
- Апрель 2008 – ноябрь 2008
- 8 месяцев
Специалист отдела Экспертов Оборудования
ОАО «ВымпелКом», Тверь
Обязанности и достижения:
Тестирование нового оборудования перед вводом его в коммерческую эксплуатацию. Обучение сотрудников call-центра особенностям работы нового оборудования. Отработка претензий клиентов, связанных с технической стороной использования сотовой связи.
- Апрель 2005 – февраль 2008
- 2 года и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
Teleperformance, Тверь
Обязанности и достижения:
Управление работой проектов телефонного центра. Координирование работы проекта в соответствии с требованиями заказчика. Разработка и внедрение системы учета чистой прибыли. Обучение в управление коллективом (более 50 человек).