Обязанности и достижения:
Была переведена в новую должность в связи с отличным выполнением всех функций.
Формирование и поддержание работы отдела.
Координация работы отдела помощников менеджера.
Контроль выполнения задач непосредственными подчиненными, а так же зачастую, сотрудниками других отделов (по заданию руководства)
Отвечала на вопросы клиентов, оставленных посредством интернет-помощника на 4 сайтах компании (на общие вопросы отвечала сама, специализированные переправляла соответствующему специалисту)
Работа по поиску кандидатов на открытые в компании вакансии. За 2 года все вакансии (в Саратове, Москве и Санкт-Петербурге), в том числе "сложные", закрывались без помощи сторонних кадровых агентств.