Москва
Резюме № 9780146
Обновлено 28 ноября 2016
Превью фото соискателя

Коммерческий директор

Был больше месяца назад
80 000 ₽
39 лет (родился 09 июня 1986), cостоит в браке, есть дети
Самараготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 2 месяца

    • Август 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 5 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО "Самарский Завод Технического Стекла", Самара

    Обязанности и достижения:

    С 08.14.-по настоящее время ООО "Самарский Завод Технического Стекла" И. О. коммерческого директора 1. Осуществление и руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечение эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2. Организация участие подчиненных служб и структурных подразделений: - составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции. - определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия. - разработка стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции. 3. Принимаю меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечиваю выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). 4. Осуществление контроля за: - Реализацией продукции. - Материально-техническим обеспечением предприятия. - Финансовыми и экономическим показателями деятельности предприятия. - Расходованием оборотных средств. - Прекращением производства продукции, не имеющей сбыта. 5. Руководство разработкой мер по: - Ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов. - Совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей. - Улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия. - Повышению эффективности производства. - Укреплению финансовой дисциплины. - Предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 6. Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках, компаниях по рекламированию и реализации выпускаемой продукции. 7. Контроль соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучение рыночной конъюнктуры на выпускаемые компанией изделия. 8. Обеспечение рационального использования всех видов транспорта, совершенствование, принятие мер к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями. 9. Организация работы по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов. 11. Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта. 12. Координация работы подчиненных служб и подразделений.
    • Ноябрь 2012 – июль 2014
    • 1 год и 9 месяцев

    Заместитель Директора по развитию в направлении Электротехника

    ООО "Персей-Сервис", Самара

    Обязанности и достижения:

    01.11.12- 30.07.14 ООО "Персей-Сервис" Заместитель Директора по развитию в направлении Электротехника. - Построение подразделения с нулевой отметки. - Управление подразделением; - Обеспечение выполнения плана продаж; - Постановка задач и Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор); - Организация полного обеспечение работы офиса продаж; - Осуществление локальных маркетинговых исследований (мониторинг рынка). - Разработка мероприятий по увеличению товарооборота, с имеющейся клиентской базой. - Ведение переговоров с заводом производителем, по первичным, вторичным продажам. - Контроль логистики, склада, закупок. ООО "ГК-Гамма" (Самара) — Продукты питания Менеджер по работе с Ключевыми Клиентами. 01.05.2012-22.10.2012 ООО «ГК-Гамма» Менеджер по работе с Ключевыми Клиентами. Выполнение ежемесячных, квартальных, годовых планов продаж компании на вверенной территории Работа с Локальными сетями г. Самара: Проведение переговоров на уровне первых лиц локальных сетей г. Самара. Подготовка, подписание и курирование контрактов с локальными сетями, Ввод новых контрактов в ассортиментную матрицу локальных сетей продукции компании в соответствии со стратегией продаж и стандартам компании в сроки определенные планом развития клиентов Контроль выполнения достигнутых договоренностей по контракту. Контроль за выполнением сроков прихода денежных средств и выполнения всех обязательств Локальных сетей и заводов производителей. Отслеживание стратегии и активностей конкурентов, разработка контрмер. Анализ трендов по продажам локальных сетей, Разработка и проведение акций в сетях, направленных на увеличение продаж Контроль входных и полочных цен. Осуществление ценовых рекомендаций и исключения ошибок Разработка и проведение совместных локальных акций с заводами производителями направленных на увеличение продаж. Достижения: Снизил уровень просроченной Д. З. на 10% по соотношению к предыдущим периодам работы по сетям, Увеличение объема продаж по сетям на 15%. Разработал регламенты работы для отделов продаж, по каждой сети индивидуально, и длякаждого отдела компании. Наладил четкую систему, по документации, в плане подписании и своевременных выплат маркетинговых активностей сетям. В вел новые контракты в сети, которые присутствуют в портфеле дистрибьютора. 02.2010 - 01.05.2012 ООО «ГК-Гамма» РУКОВОДИТЕЛЬ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ (общего прайса по направлению Чай-Кофе, Cнеки, Кондитерские изделия) Управление продажами на территории дистрибьютора (канал: рынки оптово-розничные, традиционная розница магазины за прилавком, сети локальные). Формирование отдела прямых продаж (Собеседование, набор, обучение) Руководство сотрудниками отдела прямых продаж (9человек) Организация и планирование работы отдела (Краткосрочное, долгосрочное планирование) Постановка и выполнение smart целей т.п. как на месяц, на неделю, так и на ежедневной основе. Сбор, обработка и анализ информации по продажам продукции производителя на территории дистрибьютора (Полевые аудиты, с заполнением бланков отчета производителя). Участие в разработке и последующее внедрение новых форм работы с клиентами, стратегии и методик продаж, рекламных кампаний, процедур работы отдела (Обсуждение и разработка с заводами производителями различных акций, как для т.т. так и мотивации т.п.выставление планов продаж и покрытия территории). Контроль и ведение товарного запаса на складах дистрибьютора (Контроль остатков и движение товарного запаса на дистрибьюторе, анализ заказов каждого завода производителя, общее число заводов-18 чайно-кофейных брендов). Анализ и ведение дебиторской задолженности всего отдела (Принимал и устанавливал решение, в кол-ве дней отсрочки по каждой т.т. Контролировал и мониторил на ежедневной основе д.з по всем каналам сбыта, исходя из этого ставил цели перед т.п. по д.з, коммуницировал с отделом службы безопастности). Ведение переговоров с ключевыми клиентами (Составление и подписание дополнительных и маркетинговых соглашений, договоров) Полевые сопровождения, проведение тренинга продаж (Выезд с т.п. на район, давал рекомендации по работе с т.т. и меры по улучшению навыков проведения переговоров). Достижения: - Увеличение объема продаж всего отдела.(прирост всего отдела продаж составил 200%, за 1.5 года работы) - Развил каналы продаж, Опт, Сети с нулевой точки продаж до рентабельной отметки. - Построил и отладил четкую систему, по взаимодействию работы заводов с дистрибьютором. 08.2009 - 02.2010 ООО «Лабазъ» Супервайзер (общего прайса, кондитерские изделия, снеки) Управление продажами на территории дистрибьютора (канал: традиционная розница, Локальные сети) Формирование отдела прямых продаж (Собеседование, набор, обучение) Руководство сотрудниками отдела прямых продаж (7 человек) Организация и планирование работы отдела (Краткосрочное, долгосрочное планирование. Постановка и выполнение целей т.п. как на месяц, на неделю, так и на ежедневной основе). Участие в разработке и последующее внедрение новых форм работы с клиентами, стратегии и методик продаж, процедур работы отдела Анализ и видение дебиторской задолженности всего отдела Ведение переговоров с ключевыми клиентами Достижения: - Сформировал и сплотил опытную команду торговых представителей. - Увеличил объем продаж Сетевого канала на 20%, в традиционной рознице на 28% - Снизил общий уровень просроченной Д. З. на 15% по сравнению к началу работы (при трудоустройстве). Причина поиска работы: закрытие дистрибьютора 01.2009 - 08.2009 ООО «Торг-Сервис» (Сеть питания «Блинка») Супервайзер Управление продажами на территории г. Самара (Розничных т.т. сети «Блинка») Формирование отдела продаж (набор, обучение, инструктаж, контроль, оценка, присвоение степени продавцов на т.т. сети) Сотрудничество и взаимодействие с муниципальными службами г. Самара (Администрация, налоговая, энергетические службы, Водоканал). Организация и планирование работы отдела (краткосрочное, долгосрочное планирование: Выставление планов продаж на квартал, месяц как в тоннаже так и в денежном эквиваленте). Контроль товарного запаса на торговых точках и на складе (Регулирование сроков, остатков и товародвижение продукции) Достижения: - Увеличение объема продаж в 12 розничных т.т. на 20% - Открытие новой т.т.(Гипер) в г. Тольятти - Снизил уровень просрочки в т.т. на до рентабельной отметки. - Наладил четкую работу с муниципальными службами г. Самара Причина поиска работы: низкий уровень з.п. отсутствие развития. 09.2005 - 12.2008, ООО "Магнат Сейлз Маркетинг Энд Логистикс" — Розничная торговля Супервайзер (Тим Лидер) 09.2005 – 12.2008 ООО «Магнат Сейлз Маркетинг Энд Логистикс» 12.07.2008-31.12.2008 ООО «Магнат Сейлз Маркетинг Энд Логистикс» Должность: Супервайзер (отдел Mars канал S/S) Должностные обязанности: - Управление продажами на территории дистрибьютора - Руководство сотрудниками отдела прямых продаж (9человек) 5 торговых представителей (Локальные и федеральные сети Рамстор, Аграторг-Самара) 4 мерчендайзера - Организация и планирование работы отдела с TSS компании «Mars” - Сбор, обработка и анализ информации по продажам продукции производителя на территории дистрибьютора. - Полевые сопровождения и тренинги продаж по приоритетам и принципам компании Mars. - Анализ и видение дебиторской задолжности локальных и федеральных сетей. - Ведение переговоров с локальными и федеральными сетями. Достижения: Увеличил анализ продаж в канале сети на 20%. - Добился качественной и постоянной выкладке в сетях, по планограмме производителя. 04.04.2008-12.07.2008 ООО «Магнат Сейлз Маркетинг Энд Логистикс» Должность: «Хантер» (отдел Mars S/F) Должностные обязанности: - Поиск новых клиентов - Ведение переговоров на установку оборудования компании Марс («КНК» и «ОКМ») в традиционной рознице и отдельно стоящих супермаркетов. Достижения: - Установил оборудование, выше поставленной мне цели за кротчайшие сроки. 12.09.2005-04.04.2008 ООО «Магнат Сейлз Маркетинг Энд Логистикс» Должность: Торговый представитель (отдел Mars канал розница S/F) Должностные обязанности: - Развитие АКБ на вверенной территории - Ведение дебиторской задолжности - Выполнение приоритетов и планов, поставленных компанией Марс. - Ведение переговоров с руководством магазинов. Достижения: - Увеличил кол-во АКБ с 40 до 98т.т. - Увеличил объем продаж с 300 000руб. до 1млн. руб. - Настроил четкую систему по оплате ден.средств на своем районе.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Рыбалка, туризм. - креативность; - высокий уровень ответственности; - коммуникабельность. Компьютерные навыки: 1S, Word, Exsel

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 49 похожих резюме
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (1 год)Директор по франчайзингуАпрель 2024 – апрель 2025
Обновлено 17 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Коммерческий директорМарт 2016 – декабрь 2017
Обновлено 11 ноября 2009Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Коммерческий директорМай 2006 – сентябрь 2009
Обновлено 2 октября 2012Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Коммерческий директорМарт 2011 – октябрь 2012
Обновлено 26 октября 2009Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Менеджер / Зам.комерческого директораДекабрь 2006 – октябрь 2008
Обновлено 3 апреля 2010Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Коммерческий директорОктябрь 2002 – февраль 2010
Обновлено 4 октября 2016Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Супервайзер отдела операций ПятерочкаАпрель 2015 – август 2016
Обновлено 21 апреля 2015Последнее место работы (6 лет и 1 мес.)Исполнительный директор, Коммерческий директорМарт 2009 – апрель 2015
Обновлено 21 июля 2020Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Заместитель коммерческого директора по ключевым клиентамДекабрь 2017 – январь 2019
Обновлено 18 ноября 2015Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Директор, Главный бухгалтер, юристАпрель 2012 – ноябрь 2015
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналБухгалтерия, финансы, аудитКоммерческий директор



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob