Обязанности и достижения:
Выставление планов продаж и их выполнение, разработка системы мотивации отдела розничных и оптовых продаж; отработка системы работы отдела продаж, взаимодействие с подразделениями компании, контроль работы менеджеров, контроль дебиторской задолженности клиентов, формирование плана поступлений денежных средств, организация работы сети розничных магазинов, открытие магазинов, проведение обучений сотрудников, разработка стандартов работы сотрудников, разработка корпоративной книги продаж, анализ финансовой деятельности; анализ работы подразделения; разработка маркетинговых мероприятий по розничному направлению, анализ конкурентной среды.
Количество подчиненных — 20 человек