Обязанности и достижения:
- Приём товара по количеству, качеству и соответствию сопроводительной документации;
- Размещение товара в торговом зале
- Работа с входящими и исходящим счет-фактурами (приход, расход, межскладские операции)
- Отслеживание пересортицы, брака
- Проведение инвентаризации склада
- Работа с поставщиками
- Формирование, организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием, увольнение, подбор персонала, отпуска, командировки, медстрах, пенсионный фонд)
- Организация работы Отдела по управлению персоналом с "нуля". Разработка должностных инструкций, положений, образцов документов. Ведение кадровой документации в полном объеме: приказы по личному составу, карточки Т-2, журналы учета кадровых документов, трудовые книжки и вкладыши к ним, штатное расписание и изменения к штатному расписанию, приказы о дисциплинарных взысканиях, поощрениях
- Руководство обособленными подразделениями компании:
- Открытие дополнительных обособленных подразделений в Рязанской области
- Оформление документации, связанной с открытием обособленных подразделений и получением лицензии (оформление договоров, санитарно-эпидемиологических заключений, заключений Роспотребнадзора, справок органов местного самоуправления и проч.)
- Отслеживание движения товара в обособленных подразделениях, составление заказов
- Контроль дебиторской задолженности в обособленных подразделениях