Обязанности и достижения:
Штат: 56 человек.
- открытие, организация деятельности филиала с «0»;
- разработка и реализация сбытовой политики (ассортимент, ценовая политика, сбытовой маркетинг);
- подбор и развитие персонала;
- формирование отдела продаж, разработка мотивации;
- управление административно-хозяйственной и коммерческой деятельностью филиала;
- организация и развитие региональных продаж.
Достижения: ежегодное увеличение продаж на 18% (относительно аналогичного отчетного периода),
оптимизация бюджета; оптимизация дебиторской задолженности (ежемесячный возврат ДС 98%).