Обязанности и достижения:
Все функциональные обязанности директора, а именно:
- поиск клиентов и объектов
- управление персоналом
- контроль Дт и Кт задолженностей
- контроль за текущими объектами
- переговоры с заказчиками и субподрядчиками
- контроль за движением денежных средств, заключение конрактов, контроль за их исполнением
1. Осуществление общего руководства сотрудниками и фирмой в целом.
2. Определение стратегии развития, выявление позитивных и негативных сторон, стимулирование первых и выявление с устранением вторых.
3. Поиск различных решений для повышения эффективности работы фирмы, стремление к снижению затрат и экономии, повышению выручки и прибыли.
4. Регулярное проведение анализа результатов деятельности фирмы, контроль за соответствием соблюдения бюджета в рамках не превышения затрат и возможности увеличения прибыли.
5. Требовние необходимых отчетов, касающихся деятельности фирмы, своевременное проведение обязательных платежей
7. Осуществление контроля за соблюдением трудовой, финансовой дисциплины, требований, изложенных в Положении.
10. Осуществление контроля за движением товарно-материальных и денежных средств.
11. Принятие и увольнение сотрудников
12. Осуществление взаимодействия с проверяющими органами.
13. Постановка задач перед сотрудниками и контроль их исполнения в установленный срок в полном объеме.
14. Осуществление деятельности в рамках выданной лицензии:
- Переговоры и встречи с заказчиком на начальном этапе работ
- Согласование проектов, цен, предоставляемых скидок и т.д.
- Заключение договоров с заказчиком, субподрядчикамии т.д.
- Принятие решения о привлечении подрядчиков для выполнения работ
- Осуществление контроля за исполнением заказа или работы со стадии выполнения до их завершения.
- Контроль за оформлением всех необходимых документов по окончанию работ или выполнению заказа.