Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
• обеспечение выполнения отделом плана продаж;
• планирование работы отдела, составление плана продаж на год;
• подбор, адаптация и обучение сотрудников;
• создание мотивационных и обучающих программ;
• анализ рынка и сбор информации о конкурентах;
• представление компании на выставках и конференциях;
• организация материально-технического снабжения предприятия;
• контроль документооборота и составление отчетной документации
• временно исполнял обязанности коммерческого директора во время его отсутствия
• по итогам 2017 года, увеличил объем полученной прибыли на 26%;
• разработал и внедрил эффективную систему мотивации для отдела продаж;
• внедрил систему регулирующую взаимодействие между отделом продаж и другими подразделениями компания;
• создал систему обучения и контроля знаний сотрудников.