Обязанности и достижения:
1. Начальник отдела по реализации Федеральной программы Дополнительного лекарственного обеспечения (в подчинении 130 сотрудников):
Обязанности:
- поставки медикаментов, расчет с аптечными организациями,
- оптимизация бизнес-процессов - поставки и отчетность,
- работа с Московским областным фондом обязательного медицинского страхования, Министерством здравоохранения Московской области, Управлением Росздравнадзора по Москве и Московской области (переговоры, участия в совещаниях, встречах, информирование правительства Московской области о ходе реализации программы ДЛО в регионе).
Достижения:
- ежемесячно в среднем: выручка по оплате 150-180 млн. руб., 500 тыс. обслуженных рецептов.
2. Заместитель начальника аптечного отдела по административной работе (в подчинении 70 сотрудников):
- разработка мотивации различных категорий сотрудников отдела на базе KPI,
- выстраивание системы контроля и мониторинга работы менеджеров,
- построение системы отчетности.
3. Старший менеджер по продажам аптечного отдела "Подмосковье" (в подчинении 45 сотрудников):
Обязанности:
- ответственный за бизнес компании в Калужской, Тверской, Смоленской областях и в севе-ро-западном сегменте Московской области,
- постановка задач по выполнению планов,
- развитие и курирование работы торговых представительств - составление, согласование и утверждение годовых планов развития и деятельности представительств, защита бюджета, аренда помещений, логистика.
- подбор и обучение персонала,
- разработка должностных инструкций, штатных расписаний, - создание торговых представительств в Калужской, Тверской и Смоленской областях c нуля.
Достижения:
- инициировал, создал c нуля, развил и курировал работу торговых представительств компании в Калужской, Тверской и Смоленской областях (составление плана развития представительств, подбор персонала, аренда помещений, логистика),
- увеличил занимаемые компанией доли на фармацевтических рынках Калужской, Тверской и Смоленской областей от 2 до 5 раз (в зависимости от региона),
- ежегодный (2001-2003 гг.) прирост выручки от продаж - 30-65% в зависимости от региона:
Московская область: от 5,5 до 12 млн.$,
Калужская область: от 1,9 до 3,3 млн.$,
Тверская область: от 2,8 до 5,6 млн.$.