Обязанности и достижения:
- стратегическое и тактическое бизнес-планирование
- постановка годовых целей Компании и контроль над их исполнением
- оперативное управление текущей деятельностью Компании
- организация и управление бизнес-процессами Компании
- региональное развитие Компании и управление удаленными подразделениями
- составление, утверждение бюджетов, контроль исполнения
- подбор персонала, обучение, оценка работы каждого сотрудника
- разработка мотивации и демотивации торгового персонала
- ведение переговоров с VIP-клиентами, трудными клиентами
- решение конфликтных ситуаций, подготовка и ведение дел в суде
- разработка, оформление промо-акций и контроль над их проведением