Обязанности и достижения:
• Создание портфолио ЗАО «Технологии развития»
• Создание службу коммерческой недвижимости с нуля:
- разработка основных документов,
- подбор кадров,
- обучение кадров,
- организация взаимодействия с другими подразделениями компании.
• Осуществляет управление текущей деятельностью службы коммерческой недвижимости,
• Осуществляет стратегическое планирование развития службы,
• Организует участие подчиненных ему отделов в составлении перспективных и текущих планов работ,
• Управление движением ресурсов службы в целях наиболее эффективного для получения максимальной прибыли,
• Заключение договоров с потребителями услуг службы коммерческой недвижимости, обеспечивает выполнение договорных обязательств,
• Контроль реализации услуг службы, материально-техническим обеспечением службы, финансовыми и экономическими показателями деятельности службы, за правильным расходованием средств и их целевым использованием,
• Контроль соблюдения дисциплины при выполнении заданий,
• Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов, финансовой деятельности,
• Представляет интересы предприятия в сторонних учреждениях и организациях,
• Контроль выполнения сотрудниками требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по ЗАО «Технологии развития».
• Подготовка распоряжений по всем вопросам, касающимся его компетенции,
• Организация обучения сотрудников.