IT рекрутер (Senior)

Был больше месяца назад

150 000 ₽

31 год (родился 24 декабря 1993)

Москва

Орехово

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Рекрутмент
Анализ требований
Анализ рынка
Карта поиска
HR аналитика
HR метрики
Оценка кандидатов
AI
Деловая переписка
Работа с большим объемом информации
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 10 месяцев

- Август 2024 – работает сейчас
- 1 год и 4 месяца
Ведущий IT рекрутер
Группа Астра, Москва
https://astra.ru
Обязанности и достижения:
- Результаты: o План закрытия на месяц: 4 вакансий o По факту: 5—6 закрытий o Средний срок закрытия вакансий: 30 – 35 дней o Внедрил новые HR-инструменты в работу команды подбора: jira, AI Notetaker - Функционал: o Планирование потребности по подбору вместе с руководством бизнес-юнита o Анализ рынка кандидатов, разработка карт поиска o Поиск и подбор персонала Вакансии: Инженер по автоматизации (Senior), Технический писатель (Middle+/Senior), Разработчик Python/Go (Middle+/Teamlead), Разработчик С/С++ (Middle+/Senior), Системный инженер (Middle+), Fullstack QA Auto (Middle+) и др. o Консультационная поддержка бизнес заказчиков по вопросам подбора персоналом o Анализ показателей подбора, для оценки эффективности процессов подбора их улучшения o Участие в настройке процессов HR подразделения o Поддержка корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий o Управление текучестью персонала (Exit интервью, аналитика)
- Июнь 2023 – август 2024
- 1 год и 3 месяца
Ведущий IT-рекрутер
Управление ВОЛС-ВЛ (Дочернее Общество ОАО Российские сети), Москва
http://www.vols-vl.ru
Обязанности и достижения:
- Результаты: o План закрытия на месяц: 5 закрытий o По факту: 5—6 закрытий o Средний срок закрытия вакансий: 30 – 35 дней o Внедрил в команде подбора HR аналитику - Функционал: o Поиск и подбор персонала Вакансии: Бизнес аналитик, Системный администратор (Middle+), Разработчик С# (Middle+), Java разработчик (Senior), Руководитель проектов, СV разработчик, Технический архитектор и др o Анализ показателей подбора, для оценки эффективности процессов подбора их улучшения o Консультационная поддержка бизнес заказчиков по вопросам подбора персоналом o Участие в процессе онбординг новых сотрудников o Поддержка корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий o Управление текучестью персонала (Exit интервью, аналитика)
- Сентябрь 2021 – декабрь 2022
- 1 год и 4 месяца
IT Рекрутер
iPavlov.ai, Москва
https://ipavlov.ai/ru
Обязанности и достижения:
Это ИТ стартап. - Результаты: o План закрытия на месяц: 6 закрытий o По факту: 6-8 закрытий o Средний срок закрытия вакансий: 35 дней o Внедрил в команде подбора HR аналитику o Внедрил в компании систему онбординга (welcome встречи, one to one) - Функционал: o Поиск и подбор персонала Вакансии: CV разработчик (Intern/Middle), NLP разработчик (Intern/Middle), BigData разработчик (Intern/Middle), DevOps (Middle +), Backend разработчик (Middle), Frontend разработчик (Middle + / Team lead) и др o Анализ показателей подбора, для оценки эффективности процессов подбора их улучшения o Консультационная поддержка бизнес заказчиков по вопросам подбора персоналом o Онбординг новых сотрудников o Организация и проведение карьерных мероприятий
- Июль 2021 – сентябрь 2021
- 3 месяца
IT Рекрутер (проектная работа)
РСХБ - Интех , Москва
https://rshb-intech.ru/rshb-intech
Обязанности и достижения:
- Результаты: o План закрытия на месяц: 6 закрытий o По факту: 6 закрытий o Средний срок закрытия вакансий: 30 дней - Функционал: o Поиск и подбор персонала Вакансии: Бизнес-аналитик (Middle), Системный архитектор (Middle), Релиз менеджер (Senior), Руководитель ЦК, QA Auto (Middle +/Team lead), QA Manual (Middle+), Специалист поддержки 2 линии (Middle) o Ведение отчетности
- Июнь 2019 – декабрь 2019
- 7 месяцев
Рекрутер
1C-Архитектор бизнеса, Москва
http://www.1ab.ru
Обязанности и достижения:
- Результаты: o План закрытия на месяц: 4 – 5 закрытий o По факту: 4 – 5 закрытий o Средний срок закрытия вакансий: 30 дней - Функционал: o Поиск и подбор персонала Вакансии: Телемаркетолог (Junior), Менеджер по продажам (Senior), Программист 1С (Junior/Middle+) o Ведение отчетности o Организация и проведение карьерных мероприятий o Онбординг новых сотрудников o Управление текучестью персонала (Exit интервью, аналитика)
- Май 2018 – июль 2018
- 3 месяца
Помощник менеджера по подбору персонала
FutureToday
Обязанности и достижения:
Это была проектная работа. Совместный проект FutureToday и "НИПИГАЗ". Целью проекта было отобрать молодых специалистов со всей России на стажировку в "НИПИГАЗ". Основные мои обязанности: скрининг резюме и телефонные интервью.