Москва
Резюме № 42244847
Обновлено 19 июня 2018
Превью фото соискателя

IT директор

Был больше месяца назад
По договорённости
40 лет (родился 13 августа 1985), cостоит в браке, есть дети
Иркутскготов к переезду: Москва, Новосибирск  и ещё 5 городов
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 8 месяцев

    • Июль 2016 – апрель 2018
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор департамента информационных систем

    Иркутская нефтяная компания, ООО, Иркутск
    Нефтедобыча

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: - Обязанности начальника отдела программных проектов - Организация работы департамента (в подчинении 30 сотрудников из 4 отделов: Отдел внедрения информационных систем, Отдел разработки ИС, Отдел сопровождения ИС, Отдел нормативно справочной информации). - Разработка и реализация стратегии развития IT инфраструктуры в соответствии с бизнес-задачами; - Разработка технической документации, регламентов, положений, должностных инструкций подразделения; - Обеспечение бесперебойной работы всех IT систем и сервисов компании в режиме 24*7*365, качественной технической поддержки внутренних пользователей; - Формирование и исполнение бюджета департамента, оптимизация текущих издержек; - Разработка, актуализация и исполнение SLA; - Работа с подрядными организациями (выбор подрядных организаций на основании тех экспертизы, отзывов клиентов, референс-визитов и пр., ведение переговоров об условиях договорных отношений, заключение договоров, контроль исполнения); - Расчет необходимых серверных мощностей для поддержки работы сервисов; «Достижения как руководителя» Руководил внутренним проектом по внедрению процессов ITSM, разработана и внедрена информационная система ServiceDesk, запущено и работает 6 процессов, согласно методики ITIL - Управление инцидентами; - Управление запросами на обслуживание; - Управление изменениями; - Управление релизами; - Управление непрерывностью; - Управление знаниями об услугах; - Управление каталогом услуг; - Управление качеством услуг; Разработаны и внедрены все регламентирующие документы для данных процессов. Благодаря внедрению процессов ITSM удалось достичь комфортного времени исполнения обращений пользователей (7 000 сотрудников) без увеличения штата Разработаны и внедрены регламенты ведения нормативно справочной информации. «Технологические достижения» За время работы в компании успешно внедрены и работают следующие информационные системы: - единая система управления нормативно-справочной информации; - полный цикл материально-технического обеспечения от заявочных кампаний до списания в производство; - блок тендерных процедур (собственный проект "с нуля"), - электронная торговая площадка; - блок закупок; - бюджетирование; - казначейство (собственный проект "с нуля"); - управленческий учёт; - зарплата и управление персоналом; - бухгалтерия предприятия; - тех. обслуживание и ремонт оборудования; - управление автотранспортом; - система управления проектами; - автоматизация складского учёта; - блок адресного хранения (собственный проект "с нуля"); - учёт цеховых кладовых (собственный проект "с нуля"); - система электронного документооборота; - корпоративный портал; - система постоянных улучшений (ИНК Идея); MES системы: - Учет скважинного оборудования; - Добыча УВС; - OIS (ремонт скважин); - Repos (анализ скважин); - Шахматка Организованы единые точки ввода информации, двойной ввод исключён полностью. Организован гибкий обмен данными всех категорий между системами. Все автоматизированные процессы тиражированы на дочерние организации холдинга. «Финансовые достижения». - Согласно отчета компании КПМГ об анализе деятельности ООО "ИНК", затраты на автоматизацию процессов среди аналогичных предприятий составили 15% от бенчмаркинга. Экономия 85%
    • Октябрь 2011 – июль 2016
    • 4 года и 10 месяцев

    Начальник отдела программных проектов

    Иркутская нефтяная компания, ООО, Иркутск
    Нефтедобыча

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: - Организация работы отдела. Написание регламентирующих документов (положение об отделе, должностные инструкции) - Разработка и реализация планов и стратегии по автоматизации для группы компаний согласно целям холдинга. - Комплексная поддержка и обеспечение бесперебойного функционирования IТ сервисов компании. - Разработка проектов, технических и внутренних регламентов. - Управление созданием архитектуры корпоративных IT – систем. Планирование, описание бизнес процессов, бизнес-анализ, взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними контрагентами. - Работа с подрядными организациями (выбор подрядных организаций на основании тех экспертизы, отзывов клиентов, референс-визитов и пр., ведение переговоров об условиях договорных отношений, заключение договоров, контроль исполнения) - Разработка бюджета IT в части автоматизации, контроль его исполнения, разработка мероприятия по оптимизации расходов и минимизации рисков. - Расчет необходимых серверных мощностей для поддержки работы сервисов «Достижения как руководителя» - С нуля выставил все процессы по автоматизации процессов (Разработка, внедрение, сопровождение). Отдел обладает всеми необходимыми компетенциями для внедрения собственными силами информационных систем. - В подчинении 20 сотрудников (Программисты, консультанты по внедрению, специалисты по сопровождению) - Разработал Положение об отделе, должностные инструкции, и пр. регламентирующие документы - Координировал работу подрядных организаций (20 подрядных организаций, более 100 одновременно действующих контрактов)
    • Февраль 2008 – октябрь 2011
    • 3 года и 9 месяцев

    Инженер-программист

    Иркутскэнерго, ОАО, Иркутск
    Энергетика

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: - Координирование работы подрядных организаций, - Координирование работы программистов филиалов, - Написание полного пакета проектной документации (Отчет об обследовании, постановка задачи, функционально технические требования, техническое задание, протокол ПСИ, приказы об ОПЭ) и пр. - Разработка, внедрение и сопровождение информационных систем на платформе 1С, - Администрирование информационных систем и серверов 1С. Основные достижения: - В период массового сокращения персонала на предприятии (с 2008 по 2011) нагрузка от сокращенных сотрудников переходила в мои обязанности (МТО, Кладовой учёт, Заявочная кампания, Казначейство, Капитальное строительство, ТОиР) - Самостоятельно разработал и внедрил информационные системы: - - Система подачи рациональных предложений (Экспертиза, принятие решения о внедрении, Внедрение, мотивация участников) - - Система оценки рабочих мест по 5S. - Разработал и внедрил подсистему CRM для базы "Материально-техническое обеспечение"; - Работал в проектной команде по внедрению единой системы "Корпоративная система управления" на базе 1С.
    • Сентябрь 2007 – февраль 2008
    • 6 месяцев

    Инженер-программист

    Партнер, Франчайзи 1С, г. Ангарск, Ангарск
    Fвтоматизация систем

    Обязанности и достижения:

    Доработка конфигураций 1С: УПП, Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, Розница

Обо мне

Дополнительные сведения:

Рекомендации ООО "Иркутская нефтяная компания" (Начальник службы информационных технологий и телекоммуникаций) За время работы приобрел следующие навыки: - Опыт руководства персоналом IT подразделения численностью 30 человек. - Опыт построения IT архитектуры в соответствии с современными стандартами и принципами методологии ITIL/ITSM. - Опыт обеспечения активной позиции IT в отношении бизнеса, понимание бизнес-процессов в крупных распределенных холдингах. - Опыт успешной реализации проектов развития и модернизации элементов IT инфраструктуры компании, внедрения и развития информационных систем для автоматизации ключевых производственных и бизнес-процессов. - Опыт планирования и контроля исполнения бюджета IT подразделения, оптимизации издержек. - Знание и опыт практического применения методик проектного управления (PMA, PMI и пр.). - Способность четко ставить цели и мотивировать команду на достижение результата. - Умение принимать грамотные решения и нести ответственность за них. - Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных. Развитые организационные и управленческие навыки. Стратегическое мышление. Нацеленность на результат. Ответственность за принятые решения. Высокая работоспособность, энергичность.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 22 похожих резюме
Обновлено 18 августаПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Руководитель отдела ИТАпрель 2023 – работает сейчас
Обновлено 7 сентября 2023Последнее место работы (3 года и 3 мес.)IT директорИюнь 2020 – сентябрь 2023
Обновлено 28 сентября 2017Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Начальник отдела информационных системМай 2015 – сентябрь 2016
Обновлено 9 января 2014Последнее место работы (10 мес.)Руководитель группы технической поддержкиАвгуст 2012 – июнь 2013
Обновлено 15 августа 2020Последнее место работы (5 лет и 12 мес.)Руководитель группыДекабрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 17 декабря 2019Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Главный специалистМарт 2018 – апрель 2019
Обновлено 28 июля 2016Последнее место работы (7 мес.)Менеджер по развитиюНоябрь 2015 – июнь 2016
Обновлено 22 марта 2016Последнее место работы (10 лет и 11 мес.)Инженер-пусконаладчик компьютерного оборудования систем безопасности и видеонаблюденияЯнварь 2015 – работает сейчас
Обновлено 28 июня 2022
no-avatar
Начальник отдела ITз/п не указана
Последнее место работы (8 лет и 1 мес.)Заместитель начальника управления ИТНоябрь 2006 – декабрь 2014
Обновлено 18 августа 2018Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Руководитель офиса продажИюнь 2017 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналIT, Интернет, связь, телекомДиректор по ИТ

Смотрите также резюме