Исполнительный директор

Был больше месяца назад

По договорённости

60 лет (родился 11 октября 1965), cостоит в браке, есть дети

Брянск, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 6 месяцев

- Август 2005 – сентябрь 2009
- 4 года и 2 месяца
Генеральный директор
ООО «Феррум-Брянск», Брянск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - руководство, планирование и распределение ресурсов; - постановка задач подчиненным и контроль их исполнения; - бюджетирование деятельности; - анализ рыночной конъюнктуры и имеющейся аналитической информации; - разработка стратегии развития предприятия; - реализация и контроль решений по управлению и развитию бизнеса предприятия согласно планам и разработанной стратегии развития; - формирование команды; - подготовка отчетности по результатам работы; - контроль и управление дебиторской и кредиторской задолженностью. - взаимодействие с государственными структурами. Достижения: Вывел предприятие на уровень эффективного, прибыльного производства. Открыта большая сеть производственных участков, в том числе несколько участков приобретено в собственность. Предприятие оснастил высокотехнологичным перерабатывающим оборудованием, ГПМ и автотранспортом. Инициировал и организовал строительство электроподстанция 630квт с целью обеспечения производства необходимой мощностью. На базовом цехе установлены прессножницы ЛИНДЕМАН «ЛИС» 616. В подчинении находилось до 200 человек.
- Январь 1997 – апрель 2005
- 8 лет и 4 месяца
Директор
ООО Бронзовый век, Брянск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: - Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятий. - Формирование работоспособного коллектива; - разработка и реализация направлений деятельности предприятий (металлолом, складское хозяйство и автотранспорт, торговля); - обеспечение экономической безопасности предприятий; - решение юридических и судебных вопросов, в том числе с привлечением административного ресурса; Достижения: - Открытие предприятий с «нуля»; - покупка производственной базы, реконструкция, строительство складских и офисных помещений, сдача в аренду; - покупка автотранспорта и организация автомобильных перевозок; - Построено и открыто 3 магазина по продаже детской одежды. В подчинении находилось 150 человек.