Обязанности и достижения:
Организация процесса работы компании, контроль работы сотрудников, переговоры с клиентами, заказчиками, партнерами, выстраивание бизнес-процессов. В подчинении 250 сотрудников, более 60-ти контрагентов, переговоры на уровне администрации региона. Взаимодействие с надзорными органами. Командировки в такие регионы, как Челябинск, Нижний Новгород, Самара, Красноярск, Москва, Волгоград, Волжский.