Москва
Резюме № 56058130
Обновлено 15 ноября
Превью фото соискателя

Руководитель отдела редакции

Был сегодня в 14:53
80 000 ₽
26 лет (родился 22 апреля 1999)
Пензаудаленная работаготов к переезду
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 3 месяца

    • Февраль 2024 – работает сейчас
    • 1 год и 10 месяцев

    Руководитель редакции поддержки продавцов

    Вайлдберриз, ООО, Москва
    Разработка программного обеспечения, Интернет-магазин

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: — Руководство редакционной командой, которая отвечает за коммуникации с продавцами и качество контента службы поддержки из 25 человек — Планирование, координация и контроль работы редакторов и контент-менеджеров. — Разработка и поддержание стандартов языка коммуникации (tone of voice) для поддержки продавцов. — Создание и оптимизация базы знаний, справочных статей, шаблонов ответов и текстов рассылок. — Анализ запросов продавцов для выявления проблемных зон и формулировки решений. — Взаимодействие с отделами качества, обучения и автоматизации для согласования единых стандартов ответов. — Наставничество и обучение сотрудников редакции методам улучшения текстов и эффективности коммуникации. — Мониторинг метрик (KPI) — читаемость, удовлетворенность продавцов, время отклика, доля автоматизированных ответов. — Управление редакционными проектами, связанными с внедрением новых форм контента или инструментов поддержки. Ключевые достижения: — Была создана единая база знаний на разных языках, включая русский, китайский, грузинский и казахский, а также система шаблонов, сократившая время ответа специалистов на 25–30%. — Внедрил редакционную политику и tone of voice, повысившую удовлетворенность продавцов по опросам NPS. — Оптимизированы процессы согласования текстов между командами, что ускорило обновление коммуникационных материалов. — Разработана методика регулярного аудита сообщений поддержки, позволившая снизить долю ошибок и дублирующих ответов. — Реализован переход редакции на модульную структуру контента, улучшившую масштабируемость и скорость обновлений. — Организованы обучающие курсы и тренинги для специалистов (воркшопы), повысившие общую грамотность и единообразие текстов.
    • Ноябрь 2022 – февраль 2024
    • 1 год и 4 месяца

    Специалист по обработке жалоб

    ООО "Озон Банк"

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: — Прием, анализ и оперативная обработка жалоб и обращений от пользователей Банка на всех этапах взаимодействия с площадкой. — Установление контакта с продавцами, выявление сути проблемы, сбор деталей и информации для ее разрешения. — Проведение внутреннего расследования причин возникновения жалоб, координация работы между профильными отделами для комплексного решения ситуации. — Формулировка четких, понятных и поддерживающих ответов — персональный подход к каждому продавцу. — Обеспечение прозрачности процесса рассмотрения обращений, информирование продавцов о статусе и сроках решения. — Ведение отчетности, фиксация кейсов и статистики по обращениям для дальнейшей аналитики и повышения качества сервиса. — Соблюдение единого стандарта коммуникаций и tone of voice компании во всех взаимодействиях с клиентами. Ключевые достижения: — Сократил сроки разрешения типовых жалоб благодаря автоматизации процесса и внедрению шаблонов коммуникаций. — Разработал и внедрил серию обучающих материалов для коллег — что позволило ускорить адаптацию новых специалистов. — Внёс предложения по оптимизации внутренних процессов обработки жалоб, что помогло снизить количество повторных обращений на 15%. — Отмечен руководством за клиенториентированный подход. — Исполнял обязанности руководителя направления в период организационных изменений, в том числе принимал решения по распределению задач и поддержке команды.
    • Июль 2021 – август 2022
    • 1 год и 2 месяца

    Специалист 2 линии сервиса поддержки клиентов Яндекс.Еда

    Яндекс, Москва
    Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)

    Обязанности и достижения:

    - Занимался наставничеством новых сотрудников. За время прохождения испытательного срока (3 мес.) сотрудники вышли на плановые показатели: контроль качества (85% и выше), SLA (< 3 мин.) и на средний SL решения тикета в рамках 30 минут. - Осуществлял кросс-сервисную поддержку по всем сервисам компании и предоставлял консьерж услуги MVP клиентам (отдельная группа VIP'ов, в состав которой входили ключевые клиенты компании); - Решал срочные и критичные обращения клиентов. Например, проблема с заказом в Еде, задержка машины в Go и многое другое; С июля по август 2022 года выполнял обязанности ведущего специалиста персональной поддержки клиентской линии - Отвечал на вопросы и выполнял поручения TOP GMV клиентов Яндекса по двум основным аспектам: 1. Осуществление кросс-сервисной поддержки по всем продуктам Яндекса: Маркет, Еда, Лавка, Такси, Медиасервисы, Карты, Драйв. 2. Предоставление консьерж-сервиса: Обеспечить проход на закрытое мероприятие, забронировать столик в ресторане, где брони принимают только по электронной почте и только за месяц до визита, подобрать идеальный подарок, составить подборку интересных мест. Результатом деятельности было поддержание актуальности инструкций и их оптимизация, что позволяло предоставлять клиентам неизменно высокий уровень сервиса. - Поддерживал показатели контроля качества (95-100%) и SLA (менее 3-х минут) на уровне выше требуемого, получил повышение до руководителя группы за 6 месяцев
    • Апрель 2020 – март 2021
    • 1 год

    Специалист по продажам

    ТЕЛЕКОНТАКТ, Пенза

    Обязанности и достижения:

    Продажа тарифных планов Tele 2 - Постоянно повышал уровень требуемых продаж более чем в два раза, лидируя на площадке по требуем показателям (350 продаж в мес.) - Поддерживал показатели контроля качества (95-100%) и SLA (менее 5-х минут) на уровне выше требуемого, получил повышение до наставника за 2,5 месяца. - Занимался наставничеством новых сотрудников. За время прохождения испытательного срока (3 мес.) сотрудники выходили на плановые показатели: контроль качества (90% и выше), SLA (<5 мин.) и на уровень продаж выше требуемого на 30-40% процентов

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обладаю более чем 4-летним опытом работы в сфере клиентского сервиса, из них последний год — на позиции руководителя редакции поддержки продавцов. Имею успешный опыт построения с нуля эффективной редакционной команды поддержки, включая разработку стандартов, tone of voice, регламентов коммуникации и внедрение современных инструментов контроля качества текстов. Развиваю навыки аналитики: умею выявлять ключевые точки роста на основании анализа обращений продавцов, метрик поддержки (NPS, CSAT, скорость ответа) и внутренних аудитов коммуникаций. Отличаюсь высоким уровнем коммуникативных и управленческих навыков — эффективно взаимодействую с экспертами, смежными подразделениями и руководством для решения комплексных задач по оптимизации клиентского опыта и качества контента. Регулярно провожу тренинги, обучающие сессии и наставничество для сотрудников редакции, способствуя профессиональному росту и созданию единой культуры поддержки. Реализовал проекты по автоматизации обработки типовых обращений, внедрению единой базы знаний и шаблонных ответов, что позволило улучшить оперативность и повысить удовлетворенность продавцов. Обучаемость, Целеустремленность, Выносливость, Работа в команде, Пользователь ПК, Английский язык, Креативность, Грамотность, Деловое общение, Работа с большим объемом информации, Умение работать в команде, Организаторские навыки, MS PowerPoint, Деловая переписка, Телефонные переговоры, Работа с оргтехникой, Урегулирование конфликтов, Google Sheets, MS Excel, Mango Talker, Google Analytics, Написание текстов, Работа со СМИ

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель отдела