Дополнительные сведения:
)
Жена (ст. преподаватель ин. языков в ЛГПУ), два сына (старший студент 2- го курса МГТУ им. Баумана, младший 11 - классник).
1993 - 1997 гг. - создал и руководил Липецким представительством гос. фирмы "КУМИР" (продажа маргаринов, рапсового и подсолнечного масла, поставки рапса (до 20 тыс. тн в год) в г. Иваново. На протяжении 3-х лет работы были лучшим) из 60-ти) представительством в "КУМИРА" в России по объемам продаж и пр.
1996 - 98 гг. - владелец и директор большого продовольственного магазина по ул. Л. Толстого, 1. и магазина "Европейская детская одежда"
1998 - 2004 гг - директор ООО "РЕГМЕТ" - основное направление работы - поставки в ОАО Липецкоблгаз, в т.ч. посавки п\э трубы в рамках программы газификации Липецкой области.
2007 -2009 гг - совладелец и директор ООО "СпецПромСтрой" - в штате предприятия около 60 - ти работников, занимались, в том числе как ген. подрядчики, промышленным строительством (СЭЗ Липецк, объекты НЛМК, фармацевтические склады и пр.)
Про личные качества,
Честный и честнее не видел. По- моему, хороший "переговорщик". Привык доводить любую работу, начатое дело до логического конца, несмотря ни на какие сложности, трудности и пр..
Тест по IQ в 2008 г. - 164 б.
Совершенно искренне считаю, что, при желании, приобрести минимальные необходимые знания по предмету Вашего бизнеса можно
за 1 - 3 дня, уверенно оперировать предметом - через месяц, стать экспертом в этой области - через год - два - три. Но есть вещи, которым не обучат нигде - допустим, дар убеждения и при этом ненавязчивости, спокойному внутреннему позитиву человека, который при этом виден всем и т. п..
В Германии эта компетенция работника - Schluesselkompetenz - "ключевая компетенция", В работе с людьми это гораздо важнее - прочее - это просто знание предмета, которые легко приобретаются.
Готов втретиться и обсудить детали работы, если у Вас возникнет потребность в моих услугах.