Дополнительные сведения:
Умение выделять главное и четко определять приоритетность поставленных задач, при возникновении осложнений, либо аварийных ситуаций.
Профессиональный управленец с опытом работы в роли руководителя свыше 10-ти лет (в том числе коммерческим, исполнительным директором), с коллективом от 10 до 500 человек (в подчинении Магазинов– 7, линейных руководителей – 7, сотрудники - 24 человека.). Навыки формирования эффективной команды, управления процессами набора, адаптации и дальнейшего развития персонала, построения и внедрения системы мотивации и зарплатообразования. Знание маркетинга рынка, психологии и принципов продаж. Опыт работы с торговыми сетями. Владение технологиями контроля продаж, управления продажами и продвижения продукта на рынок. Навыки экономической оценки проектов, составления бизнес планов и их успешной реализации. Знание текущей ситуации на рынке в регионе. Навыки проведения маркетинговых исследований. Умение видеть новые возможности развития бизнеса, анализировать рынок, конкурентов и спрос. Способность правильно расставлять приоритеты и решать параллельные задачи, навыки анализа и синтеза информации. Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения, в том числе на уровне гендиректоров и собственников. Знание законодательства и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК, владение пакетом программ для автоматизации бизнес процессов. Водительское удостоверение категории «В».