Обязанности и достижения:
Составление контроль исполнения графика отпусков организации;
Составление графиков работы организации;
Разработка положений по оплате труда;
Ведение документооборота;
Разработка и внедрение норм выработки;
Контроль расходования фонда оплаты руда