Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учёта и делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, повышение квалификации, оформление больничных листов, работа с филиалами, работа с Военкоматом и Медицинским страхованием, работа с Пенсионным Фондом России, подготовка отчетов. Разработка внутренних нормативных документов, формирование и ведения банка данных о качественном и количественном составе кадров. Представление интересов фирмы в контролирующих органах.