Обязанности и достижения:
- Приём, распределение звонков, работа с офисной техникой, ПК, встреча посетителей, организация жизнедеятельности офиса, планирование встреч руководителя, составление документов к переговорам.
- Кадровый документооборот.
- Прием, увольнение, переводы; учет и ведение трудовых книжек; формирование личных дел; график отпусков.
- Определение потребности в персонале.
- Подбор персонала (интернет), работа с кадровыми агентствами.
- Мониторинг рынка труда.
- Оценка персонала (тестирование, анкетирование).