Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
- Ведение личных дел сотрудников, ведение карточек
- Оформление документов для иностранных граждан
- Оформление и расчет отпусков сотрудников.
- Контроль табелей учета рабочего времени.
- Заполнение больничных листов
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, оформление изменений, записей о поощрениях и награждениях, выдача уволенным работникам
- Выдача справок сотрудникам
- Знание программы 1С 8.3 кадры, уверенный пользователь ПК, знание MS Office.