Обязанности и достижения:
Ведение документооборота: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные, отпуска, личные дела, карточки Т-2 в программе 1С 8.)
Учет, хранение, заполнение трудовых книжек.(Штат более 400 чел.)
Выдача справок сотрудникам организации. Подготовка командировочных документов и расчет, командировочных денег сотрудникам. Бронирование ж/д и авиа билетов и гостиниц. Подбор персонала (публикация в интернет, СМИ, работа с ЦЗН, обучающими центрами), проведение собеседований, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, организация и контроль работы персонала, ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков. Подготовка и последующее ведение исполнительной документации в строительстве по формам КС-2 и КС-3.