Обязанности и достижения:
Подбор персонала; оформление приема, перевода, увольнения работников; оформление трудовых книжек; составление штатного расписания и внесение изменений в него; учет личного состава предприятия; составления отчета в ПФР по работникам, занятым на работах с вредными условиями труда; заключение ученических договоров с работниками; учет предоставления отпусков работникам и контроль за соблюдением графиков основных ежегодных оплачиваемых отпусков; оформление листков нетрудоспособности; контроль за состоянием трудовой дисциплины и наложение дисциплинарных взысканий; премирование и депремирование работников; ведение личных дел работников; составление статистической отчетности; оформление служебных командировок.