Обязанности и достижения:
Кадровая работа
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по трем юридическим лицам. (прием, перевод, перемещение, увольнение);
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Заключение трудовых договоров, доп. соглашений с сотрудниками, заполнение карточек Т-2,
формирование, учет и хранение личных дел сотрудников;
Заключение трудовых договоров с иностранными гражданами (взаимодействии с УФМС, ЦЗН, ИФНС)
Разработка штатного расписания, графика отпусков;
Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций;
Оформление командировок;
Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Подбор персонала по нужным вакансиям
Подготовка доверенностей, писем, запросов, обращений, заключений;
Изготовление и заверка копий документов;
Ведение деловой переписки;
Регистрация изменений юридического лица в ИФНС, заказ и получение выписок из ЕГРЮЛ;
Взаимодействие с ИФНС, банками, нотариусами, государственными органами;
Решение иных вопросов, возникающих в текущей деятельности юридических лиц.