Обязанности и достижения:
Обязанности:
• ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия
• ведение другой установленной документации по кадрам
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• учет предоставления работникам ежегодных отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика трудовых отпусков
• участие в разработке приказов, должностных инструкций и положений