Обязанности и достижения:
Поиск работников, первичное собеседование при приеме на работу, ведение воинского учета, оформление отчетности в центр занятости и статистику, оформление приказов на прием, увольнение, командировку, личных дел, карточек Т2, трудовых договоров, замена и оформление и полисов и трудовых книжек, разработка должностных инструкций, выдача справок, проверка табелей учета рабочего времени, работа с подразделениями, оформление пропусков, численность 200-250 человек. Исполняла обязанности начальника отдела кадров/кадровик в одном лице.