Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках, ведение личных дел и трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек, карточек формы Т-2, военно-учетного стола при штате сотрудников 120 человек. Совмещение с работой секретаря руководителя (прием входящих звонков, ведение журнала входящей и исходящей корреспонденции, получение электронной почты, отправка и приём почтовой корреспонденции на почте России) и др. поручения руководителя в рамках должностной инструкции