Обязанности и достижения:
Учет личного состава предприятия, его подразделений, прием, перевод и увольнение работников,
Формирование личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для
назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
Составление установленной отчетности. Ведение табеля.