Обязанности и достижения:
Основные обязанности: ведение делопроизводства, контроль за соблюдением штатного расписания, подготовка проектов правовых актов, связанных с поступлением, перемещением, увольнением сотрудников, оформление служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление и выдача служебных удостоверений, осуществление введения персональных данных сотрудников в программу «АКСИОК», оформление графика отпусков, организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, формирование кадрового резерва, ведение учета рабочего времени и оформление листков нетрудоспособности и т.д.