Обязанности и достижения:
(на период декретного отпуска)
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С: 8.2 и 8.3. Оформление приема, увольнения, перевода и отпусков, командировок работников. Учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел и личных карточек Т-2. Ведение воинского учёта в учреждении, прохождение ежегодных сверок с военкоматом. Подготовка по запросам сотрудников документов (копии трудовых книжек, справки с места работы, справки о стаже и т. д.); Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление больничных листов и ведение протоколов больничных листов. Работа с ПФ РФ (оформление и сдача льготного перечня профессий, Подготовка документов для оформления пенсий, сдача отчётов форм СЗВ - М, СЗВ - стаж и т. д). Ведение и сдача кадровой отчетности (Красстат - П4 (НЗ), П-1, военкомат (форма 18), Красспорт и т. д.). Работа с ЦЗН (подача заявок на размещение вакансий, сдача отчётов о квотировании рабочих мест, и т. д.) Выполнение поручений руководителя. Работа совместно с начальниками отделов по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий.