Обязанности и достижения:
Работа с несколькими юридическими лицами (численность 1 200-900 человек):
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- прием, увольнение, кадровые перемещения, все виды отпусков (работа в ЗУП 8,2; 8,3);
- ведение личных дел;
- подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
2. Работа с мигрантами (безвизовые иностранные граждане):
- оформление на работу ИР
- подача уведомлений о заключении/расторжении трудового договора
- контроль сроков действия разрешающих документов
- оформление временных регистраций
3. Взаимодействие с УФМС.
4. Ведение табеля учета рабочего времени.
5. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.
6. Подготовка копий трудовых книжек и иных документов с места работы по запросам сотрудников.
7. Оформление листков нетрудоспособности.
8. Ведение журналов учета и регистраций
9. Оформление полисов ДМС иностранным гражданам.