Обязанности и достижения:
- обеспечивать проверку входящих документов;
- контролировать исполнения документов (контроль за сроками исполнения, непосредственная проверка хода исполнения, проверка качества исполнения);
- осуществлять табельный учет работников отдела;
- организовывать обучения сотрудников;
- назначать премии сотрудникам, а так же их повышение на должности;
- ведение еженедельных отчетов о проделанной работе Отдела, по пилотным районам